Quanti giorni di tempo per chiedere la disoccupazione?
Domanda di: Ursula Morelli | Ultimo aggiornamento: 29 giugno 2026Valutazione: 5/5 (12 voti)
Per ottenere la NASpI (nuova assicurazione sociale per l'impiego), servono almeno 13 settimane di contributi versati negli ultimi 4 anni prima della disoccupazione, che equivalgono a circa 3 mesi di lavoro; dal 2025, per chi si dimette, i requisiti diventano più stringenti, richiedendo 13 settimane di contributi nell'ultimo anno lavorativo, non più nei 4 anni, a seconda della situazione. È fondamentale presentare la domanda entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro e aver perso l'impiego involontariamente.
Quanto tempo ho per fare la domanda di disoccupazione dopo il licenziamento?
La domanda di NASpI va presentata entro 68 giorni dalla cessazione del rapporto di lavoro, meglio se entro l'8° giorno.
Come funziona la maternità e la NASpI?
NASpI e maternità sono compatibili: la NASpI viene sospesa durante i 5 mesi di maternità obbligatoria (2 prima, 3 dopo il parto) e sostituita dall'indennità di maternità INPS (pari all'80% della retribuzione di riferimento), riprendendo poi automaticamente alla fine del congedo; se la gravidanza è a rischio, l'INPS eroga l'indennità anticipata, interrompendo la NASpI fino alla fine del congedo obbligatorio.
Quanto dura la disoccupazione dopo la maternità?
Massimo della Durata
Esiste un limite massimo alla durata della NASpI. Attualmente, il periodo massimo di erogazione è di 24 mesi (o 104 settimane), ma ciò si applica solo se hai versato contributi per un periodo di almeno 208 settimane negli ultimi quattro anni.
Cosa cambia per la NASpI nel 2025?
Nel 2025, le principali novità della NASpI riguardano un inasprimento dei requisiti per chi si dimette volontariamente per poi essere assunto e licenziato (serve almeno 13 settimane di contributi nel nuovo lavoro), mentre durata e importo rimangono simili alle regole precedenti, con un massimale mensile di 1.562,82 € e decrescita del 3% dopo 5/8 mesi a seconda dell'età, mantenendo i requisiti di perdita involontaria del lavoro e contributi negli ultimi 4 anni.