Il riproporzionamento delle ferie da effettuare in relazione all'effettivo servizio (es. decurtazione delle ferie da effettuarsi in relazione a istituti che la prevedano), deve tener conto anche dei giorni di riposo previsti dalla legge 937/77 e quindi deve conteggiarsi su 32 giorni complessivi (28 gg ferie + 4 gg.
I dipendenti, nei primi tre anni di servizio - sia a tempo determinato che indeterminato - hanno diritto a 26 giorni di ferie in caso di articolazione oraria su 5 giorni e di 28 giorni di ferie in caso di articolazione oraria su 6 giorni.
1, let. a) del c.o.m.): - 28 giorni lavorativi per i VFP1 in ferma e in rafferma annuale; - 30 giorni lavorativi per i VFP4 in ferma; - 32 giorni lavorativi per i VFP4 in rafferma.
Sulla base di quanto sancito dalla normativa vigente, l'orario di base delle attività giornaliere in ambito A.M., è compreso: - dalle 08.00 alle 16.30 dal lunedì al giovedì con un intervallo per la consumazione del pasto pari a 30 minuti (*); - dalle 08.00 alle 12.00 il venerdì (*).
Lo stipendio di un militare si aggira intorno ai 1.200 euro netti, ma può aumentare con l'avanzare della carriera e con le indennità accessorie, tra cui quella di presenza festiva.