Quanti giorni festività soppresse 2023?
Domanda di: Marina Giuliani | Ultimo aggiornamento: 26 novembre 2023Valutazione: 5/5 (20 voti)
PERMESSI PER EX FESTIVITA' (art. 59 CCNL ABI 2019) Per il 2023 le festività soppresse cadono nelle seguenti giornate: domenica 19 marzo – San Giuseppe. giovedì 18 maggio – Ascensione (39° giorno dopo la domenica di Pasqua) giovedì 8 giugno – Corpus Domini (60° giorno dopo la domenica di Pasqua)
Quali sono i 4 giorni di festività soppresse 2023?
- domenica 19 marzo 2023 (San Giuseppe)
- giovedì 18 maggio 2023 (Ascensione)
- giovedì 8 giugno 2023 (Corpus Domini)
- giovedì 29 giugno 2023 (Santi Pietro e Paolo)
- sabato 4 novembre 2023 (Festa dell'Unità nazionale)
Quanti sono i giorni di festività soppresse 2023?
Si segnalano inoltre due ex festività religiose soppresse per legge, il Corpus Domini (11 giugno 2023) e la Festa dei Santi Pietro e Paolo (29 giugno).
Come si calcolano i giorni di festività soppresse?
30 giorni di ferie in un anno lavorativo, 2,5 giorni al mese per 12 mesi, a cui si aggiungono 4 giorni di festività soppresse 1 giorno ogni 3 mesi. Il numero di giorni di ferie sono proporzionali al numero di mesi e giorni di servizio prestati in un anno scolastico.
Quante ex festività si maturano al mese?
Il totale dei permessi retribuiti (ROL) e delle ex festività sono pari a 104 ore annue nel caso di aziende con più di 15 dipendenti. Ciò significa che in busta paga il lavoratore deve maturare 8,67 ore al mese di permessi retribuiti.