Quanti giorni spettano al padre per la nascita del figlio 2023?

Domanda di: Ing. Tristano Parisi  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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Il congedo paternità 2023 è la possibilità di astensione dal lavoro per 10 giorni lavorativi per chi diventa papà, comprese adozioni e affidamenti di minore. In caso di parto gemellare, i giorni diventano 20. Questi giorni verranno considerati come giorni di lavoro retribuiti.

Cosa spetta al padre quando nasce un figlio 2023?

Anche per il 2023 il congedo di paternità può essere richiesto dai lavoratori dipendenti. La misura, che consente a chi diventa papà di beneficiare di 10 giorni di congedo per la nascita del proprio figlio, è entrata a pieno regime nell'ordinamento italiano nel 2022 dopo un lungo periodo di sperimentazione.

Come funzionano i 10 giorni di paternità?

Bisogna farlo per legge. A partire dal 13 agosto, infatti, il nuovo «congedo di paternità obbligatorio» riconosce ai padri, lavoratori dipendenti, un permesso di 10 giorni collocabili tra i due mesi prima della data presunta del parto e i cinque mesi successivi alla data di parto.

Come funziona congedo parentale 2023?

Ciascun genitore ha diritto a tre mesi per ogni figlio. Questi tre mesi possono essere richiesti entro il primo anno di vita o di ingresso in famiglia; e non entro i primi 12. Le donne possono usufruire del congedo parentale dopo la fine del periodo di maternità retribuita all'80 per cento.

Quando nasce un figlio il padre ha diritto a dei giorni?

4 comma 24, lettera a) della Legge 28 giugno 2012, n. 92 ha introdotto due nuove tipologie di congedo per il padre lavoratore dipendente, anche adottivo e affidatario: il congedo obbligatorio (di un giorno) da fruirsi in occasione di una nascita e il congedo facoltativo (di due giorni), previo accordo con la madre.