Domanda di: Danthon De Angelis | Ultimo aggiornamento: 14 marzo 2026 Valutazione: 4.4/5
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Il numero di ore di ROL (Riduzione Orario di Lavoro) utilizzabili mensilmente dipende dal CCNL applicato e dalla maturazione dei ratei, solitamente pari a 1/12 delle ore annuali previste (es. 6-7 ore/mese per metalmeccanici o edilizia). Si possono chiedere purché già maturati o previo accordo, con maturazione mensile garantita.
Quante ore di ROL prevedono i CCNL? Il CCNL metalmeccanica industria stabilisce un limite massimo di 72 ore (sei ore mensili) di permessi ROL all'anno, a eccezione del settore siderurgico che di ore ne prevede 92 (all'incirca 7,65 ore al mese).
Il “ROL” è un istituto la cui regolamentazione è rimessa alla disciplina stabilita dalle parti (la parte datoriale e quella dei lavoratori), in quanto previsione meramente contrattuale. La nota ministeriale n.
I ROL (Riduzione Orario di Lavoro) non goduti entro i termini stabiliti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), solitamente entro 12-24 mesi, devono essere pagati dal datore di lavoro nella prima busta paga utile dopo la scadenza, come indennità sostitutiva, altrimenti si trasformano in un credito esigibile. Questo pagamento avviene in caso di mancato godimento entro il termine o alla cessazione del rapporto di lavoro e viene tassato come retribuzione ordinaria.
Il datore di lavoro non può negare il ROL, come non può negare gli altri permessi di lavoro retribuiti. A confermarlo è stata la sentenza n. 688/2018: l'azienda è tenuta a concedere i permessi e non può trasformarli in uno strumento di potere e di controllo sui dipendenti.