Quanto costa al datore di lavoro la malattia del dipendente?

Domanda di: Sig.ra Rosita Amato  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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Come già detto, i primi 3 giorni di solito sono a totale carico dell'azienda, mentre per il periodo successivo, in linea di massima, si prendono in considerazione i seguenti parametri: Primi 20 giorni di malattia (successivi al terzo) = 50% della retribuzione media giornaliera.

Quanto costa al datore di lavoro un dipendente in malattia?

Dal 21° giorno di malattia l'indennità INPS è del 66,66%, integrata dal datore di lavoro fino ad arrivare al 100%.

Chi paga la malattia l'INPS o il datore di lavoro?

In generale, l'indennità di malattia INPS è sempre a carico del datore di lavoro per impiegati/quadri (esclusi quelli del CCNL terziario) e dirigenti.

Chi li paga i primi tre giorni di malattia?

Quando si è in malattia si percepisce lo stesso stipendio?

Nei primi 20 giorni di malattia, i dipendenti del settore privato perdono il 50% della retribuzione media giornaliera, successivamente ovvero in caso di ricaduta il 33,3%. La malattia rientra tra i diritti riconosciuti in ogni lavoratore dipendente.