Quanto costa all'azienda il bonus bollette?
Domanda di: Dott. Ercole Testa | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.5/5 (27 voti)
Il limite di 3.000 euro, perciò, indica la cifra massima erogabile per l'uso di beni aziendali, o fruizione di servizi, che non rientra tra i redditi imponibili di lavoro dipendente. Ciò significa che il bonus bonus 3.000 euro fringe benefit non è soggetto a tassazione, ovvero è esente dal pagamento delle tasse.
Come funziona il bonus bollette per le aziende?
- per le piccole imprese, come bar, ristoranti e negozi, viene innalzato il credito di imposta dal 30% al 35%;
- per le imprese gasivore e energivore si passa dal 40% al 45% di credito di imposta.
Come recupera l'azienda il bonus bollette?
I datori di lavoro possono decidere di erogare entro la fine dell'anno un bonus fino 600 euro, sotto forma di fringe benefit, ai propri dipendenti direttamente in busta paga o come rimborso. La somma è interamente deducibile dal datore di lavoro, per il lavoratore tali somme sono escluse dal reddito IRPEF.
Chi paga il bonus bollette?
A CHI SPETTA IL BONUS BOLLETTE 600 EURO
I buoni luce e gas in busta paga spettano ai datori di lavoro privati che dovranno fornirli ai destinatari ultimi, ovvero i loro dipendenti.
Come funziona bonus bollette 2023?
Il bonus bonus bollette 2023 spetta ai soli utenti domestici in difficoltà: i nuclei con un ISEE al di sotto dei 15.000 euro per il primo trimestre del 2023. Prima la soglia ISEE era 8.265 euro, poi innalzata dal secondo trimestre 2022 a 12.000 euro.