In base al CCNL Sanità 2022-2024, il lavoro notturno per gli infermieri è retribuito con un'indennità oraria di 4,00 euro per le ore prestate tra le 22:00 e le 6:00. Questa indennità lorda può essere incrementata dalla contrattazione integrativa aziendale.
Indennità oraria per il servizio notturno: È confermata a 4,00 euro per ora, per il servizio effettuato tra le ore 22:00 e le ore 6:00. Tuttavia, questa indennità è eventualmente elevabile in sede di contrattazione integrativa. Indennità oraria per il servizio festivo: È confermata a 2,55 euro lorde.
In media, un infermiere con 10 anni di esperienza può guadagnare tra i 2.200 e i 2.500 euro lordi al mese, con picchi che superano i 2.800 euro se si considerano straordinari e notturni.
È l'indennità corrisposta al dipendente per ogni ora di sevizio prestata durante le ore notturne, tra le 22 e le 6 del mattino seguente. Il valore è €4 all'ora.
Al contrario: esistono principi normativi, costituzionali e scientifici che impongono limiti di fatto — e 4 notti al mese rappresentano già una soglia oltre la quale la sicurezza del lavoratore e del paziente è compromessa. Il vuoto del CCNL non giustifica l'abuso Continua a leggere Seguitemi su NurseNews.eu.