Quanto viene pagato in più il turno di notte?
Domanda di: Kayla Gentile | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.1/5 (6 voti)
Anche in questo caso, le regole sono definite dalla legge nazionale e dal CCNL di riferimento. La maggiorazione per lavoro straordinario notturno oscilla tra il 30% e il 60%, a seconda del CCNL.
Quanto è la maggiorazione turni?
Il dipendente ha diritto: Ad una maggiorazione del 15% se il lavoro straordinario è effettuato di giorno. Ad una maggiorazione del 30% se il lavoro straordinario è effettuato nei giorni festivi o in orario notturno. Ad una maggiorazione del 50% se il lavoro straordinario è effettuato nei festivi notturni.
Come si calcola lo straordinario notturno?
Il CCNL “Commercio e terziario” prevede una maggiorazione del 15% per il lavoro straordinario dalla 41ma alla 48ma ora settimanale, che sale al 20% per le ore eccedenti la 48ma. Fissa il 30% per lo straordinario festivo ed il 50% per lo straordinario notturno.
Quante ore di riposo dopo un turno di notte?
Di norma il lavoro notturno è vietato per i minori, essendo previsto un periodo di riposo protetto di almeno 12 ore consecutive, comprendente l'intervallo tra le ore 22 e le 6 o tra le ore 23 e le 7. Al di fuori dei citati intervalli, il riposo notturno può essere interrotto per attività frazionate o di breve durata.
Quando inizia lo straordinario notturno?
Maggiorazione del 20% per le ore eccedenti le 48 settimanali; 30% per lo straordinario festivo; 50% per lo straordinario notturno (dalle 22 alle 6).