Una donna può andare in pensione a 57 anni?

Domanda di: Sig. Samuel Pagano  |  Ultimo aggiornamento: 4 aprile 2026
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Andare in pensione a 57 anni per una donna in Italia è possibile principalmente tramite la Rendita Integrativa Temporanea Anticipata (RITA) (con 20 anni di contributi INPS, 2 anni di inoccupazione e un fondo pensione), la Pensione di vecchiaia anticipata per invalidità (con invalidità almeno 80% e 20 anni di contributi) o, se si rientra nei requisiti specifici, l'opzione per Casalinghe (con 5 anni di contributi al fondo) o con la misura "Opzione Donna" (se si avevano i requisiti entro il 2024). Le condizioni sono specifiche per ciascuna opzione, spesso richiedono l'inoccupazione o condizioni di invalidità, e "Opzione Donna" è stata modificata negli anni con requisiti anagrafici più alti.

Come andare in pensione a 57 anni donna?

Pensione casalinghe a 57 anni

Il requisito per ottenere la pensione è avere un'età inferiore ai 65 anni e aver contribuito al fondo per almeno 5 anni, oltre a non avere rapporti di lavoro dipendente o autonomo soggetti a contribuzione obbligatoria.

Qual è l'età minima per andare in pensione per una donna?

I requisiti sono: 64 anni di età 20 di contributi versati (non figurativi) importo minimo dell'assegno pari a 3 volte l'assegno sociale oppure 2,8 volte per le donne con 1 figlio e 2,6 volte per le donne con almeno 2 figli( dal 2030 l'importo soglia salirà a 3,2 volte)

Quanti anni di contributi servono per andare in pensione a 57 anni?

Andare in pensione a 57 anni in Italia è eccezionale e possibile solo in casi specifici, come per le casalinghe/i iscritte/i al fondo apposito con 57 anni e 5 anni di contributi (con importo minimo), o per lavoratori precoci con 41 anni di contributi e categorie specifiche (APE Sociale), ma questi ultimi di solito necessitano più anni e di solito hanno requisiti anagrafici più elevati, non a 57 anni, a meno che non ci siano condizioni di invalidità o attività usuranti. La regola generale è la pensione di vecchiaia a 67 anni, mentre per l'anticipata servono 42 anni e 10 mesi (uomini) o 41 anni e 10 mesi (donne) di contributi. 

Chi può andare in pensione con opzione donna 2025?

Per accedere a Opzione Donna 2025, le lavoratrici devono avere almeno 35 anni di contributi e raggiungere un'età anagrafica di 61 anni (riducibile a 59 con 2 o più figli, o 60 con 1 figlio), ma solo se rientrano in specifiche categorie entro il 31 dicembre 2024: caregiver di disabili gravi, invalide al 74% o lavoratrici di aziende in crisi; queste ultime possono avere un'età di 59 anni indipendentemente dai figli.