Che età si può iniziare a lavorare in un bar?

Domanda di: Lucia Giordano  |  Ultimo aggiornamento: 28 novembre 2023
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In base alla normativa vigente, l'età minima per l'avvio al lavoro viene fissata al momento in cui il minore ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria, e non può essere in ogni caso inferiore a 15 anni compiuti.

Qual è l'età minima per lavorare in un bar?

L'età minima di ammissione al lavoro è fissata al momento in cui il minore ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria e comunque non può essere inferiore a 16 anni (L. 296/2006, art.

Chi ha 15 anni può lavorare?

Tuttavia, i giovani di età inferiore ai 15 anni possono essere assunti per attività culturali, artistiche, sportive o pubblicitarie, previa autorizzazione delle autorità competenti. I ragazzi di età compresa tra i 14 e i 15 anni possono partecipare a progetti di lavoro/formazione o a un' esperienza lavorativa.

Chi ha 16 anni può lavorare?

L'età minima di ammissione al lavoro è fissata nel momento nel quale il minorenne ha concluso il periodo di istruzione obbligatoria e non può essere inferiore a 16 anni (legge n. 296/2006). La regola vale per qualsiasi tipo di rapporti di lavoro.

Dove si può lavorare a 15 anni in estate?

Vediamo in questo articolo quali possono essere delle idee di lavori congeniali per chi ha dai 16 anni in su.
  • Fare ripetizioni in estate. ...
  • Lavori estivi per minorenni: babysitter. ...
  • Lavori di scrittura e social media marketing. ...
  • Lavorare in una fattoria. ...
  • Lavori per minorenni nel turismo. ...
  • Lavorare al supermercato.

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