Che novità ci sono per la legge 104?

Domanda di: Gianmarco Palmieri  |  Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023
Valutazione: 4.1/5 (69 voti)

Dal 13 agosto 2022, in virtù del Decreto Conciliazione vita lavoro (Dlgs 105/2022), è stata eliminata la limitazione ad un “referente unico dell'assistenza” per l'accesso alle agevolazioni della Legge 104 in relazione ai familiari che si prendono cura di familiari in situazione di gravità.

Come cambia la legge 104 nel 2023?

Legge 104 agevolazioni 2023: il congedo straordinario.

I familiari di un disabile grave possono fruire di un congedo straordinario retribuito della durata di 2 anni. Il periodo può essere goduto in modo continuativo oppure frazionato, ma, comunque, per una sola volta in tutta la vita lavorativa del dipendente.

Cosa prevede la nuova legge 104?

Dal 13 agosto 2022, data di entrata in vigore del dlgs n. 105/2022 contenente misure a sostegno della conciliazione vita-lavoro, i tre giorni di permesso mensile retribuito potranno anche essere alternati nella fruizione tra più soggetti (lavoratori dipendenti) per l'assistenza allo stesso disabile.

Cosa spetta a chi assiste un familiare con la 104?

L'art. 33 della Legge 104 si occupa dei caregiver: al comma 3 è previsto il diritto per il lavoratore dipendente (pubblico o privato) che assista una persona con handicap di usufruire di 3 giorni (anche continuativi) di permesso mensile retribuito come retribuzione standard, coperto da contribuzione continuativa.

Chi ha la legge 104 deve pagare il canone Rai?

Purtroppo, non esiste nel quadro normativo l'esenzione dal pagamento del canone RAI per i portatori di handicap e legge 104.