Domanda di: Ing. Ariel Leone | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023 Valutazione: 4.3/5
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In generale, l'ASPP deve: indicare le possibili fonti di rischio all'interno del luogo di lavoro; progettare tutte le necessarie misure di prevenzione, protezione e controllo riguardo a ciascun tipo di rischio nel rispetto delle risorse umane; sviluppare e preparare tutte le procedure di sicurezza conseguenti.
Il RSPP è il Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione, deve essere obbligatoriamente indicato dal datore di lavoro, che può anche ricoprire personalmente la carica. L'ASPP è invece l'Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione e può essere designato fra i dipendenti dell'azienda.
Pertanto deve essere ritenuta obbligatoria la nomina di uno o più ASPP nei casi in cui, sulla base delle caratteristiche dell'azienda, solo attraverso tale nomina si possa organizzare un SPP i cui componenti siano in numero “sufficiente”.
Lgs. 81/08 riporta in maniera chiara le sanzioni a carico di questa figura. I Preposti rischiano l'arresto fino a due mesi o un'ammenda da 438,40 a 1.315,20 € per le seguenti inadempienze (D. Lgs.
Cosa si intende per Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione ASPP?
Definizione e ruolo dell'ASPP. L'ASPP è una figura facente parte del Servizio di Prevenzione. Essi instaurano una collaborazione con l'RSPP, comunicando tempestivamente tutte le problematiche individuate sul lavoro e suggerendo come eliminare o ridurre determinati pericoli.