Chi approva il regolamento aziendale?
Domanda di: Emanuel Orlando | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.6/5 (40 voti)
Non è previsto un particolare iter per l'approvazione del codice disciplinare in azienda in quanto i comportamenti vietati e le relative sanzioni sono disciplinate dalla contrattazione collettiva e dalla legge. Generalmente, è redatto e approvato unilateralmente dalla parte datoriale.
Che cos'è un regolamento aziendale?
Un regolamento aziendale è una linea guida per aiutare i datori di lavoro a gestire la responsabilità dei dipendenti, la salute, la sicurezza e le interazioni con i clienti.
Dove si trova il regolamento aziendale?
Il regolamento aziendale dovrà essere quindi affisso in bacheca, o in altro luogo accessibile a tutti i dipendenti, assieme al codice disciplinare, ai sensi dell'art. 7, L. 300/70 (Statuto dei lavoratori).
Cosa succede se non firmo il regolamento aziendale?
Cosa deve contenere il regolamento aziendale?
Il regolamento aziendale è l'insieme delle regole che disciplinano la vita in azienda: spaziano dai comportamenti richiesti al lavoratore all'interno del luogo di lavoro (rispetto dell'orario, vestiario, pause e richieste permessi) alle modalità di esecuzione della prestazione, alla normativa sulla sicurezza.