Chi lo deve fare il DUVRI?

Domanda di: Gianleonardo Milani  |  Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023
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Il DUVRI è un documento che deve essere redatto, ai sensi dell'art. 26 comma 3 del D. Lgs. 81/08, dal Datore di Lavoro Committente.

Chi ha l'obbligo di elaborare il DUVRI?

L'obbligo di redigere il DUVRI scatta quando il Datore di lavoro di un'azienda affida lo svolgimento di lavori o servizi all'interno del proprio luogo di lavoro ad un'impresa appaltatrice o lavoratori autonomi. Il documento DUVRI deve essere redatto dal Datore di lavoro committente (Dlgs 81/08, art.

Chi è esonerato dal DUVRI?

81/2008 permette di non redigere il DUVRI nei seguenti casi: 1) mera fornitura di materiali e attrezzature; 2) servizi di natura intellettuale; 3) lavori di entità inferiore a 5 gg*uomo/anno anche non continuative.

Quando non è necessario fare il DUVRI?

Quando il DUVRI non deve essere redatto

· se i lavori o servizi hanno durata non superiore a 2 giorni, sempre che essi non comportino rischi derivanti dalla presenza di agenti cancerogeni, biologici, atmosfere esplosive.

Chi deve elaborare il Documento di Valutazione dei Rischi da Interferenza?

26 dlgs 81/2008, il committente redige il documento di valutazione dei rischi da interferenze recante una valutazione ricognitiva dei rischi standard alla tipologia della prestazione che potrebbero potenzialmente derivare dall'esecuzione del contratto.

Il DUVRI: cos'è?