Chi non raggiunge 20 anni di contributi può prendere la pensione?

Domanda di: Dott. Genziana Monti  |  Ultimo aggiornamento: 20 giugno 2026
Valutazione: 4.5/5 (45 voti)

Sì, è possibile andare in pensione con meno di 20 anni di contributi, soprattutto se si rientra nel sistema contributivo puro (solo dopo il 1996), potendo accedere a 71 anni con soli 5 anni di contributi, o tramite deroghe Amato (es. 15 anni con requisiti specifici). Altrimenti, chi non raggiunge i 20 anni può versare contributi volontari per raggiungere i minimi o, se ha redditi bassi, può richiedere l'assegno sociale a 67 anni, pur non essendo una pensione vera e propria.

Cosa fare se non si hanno 20 anni di contributi?

Se ti mancano pochi anni per raggiungere i fatidici 20 anni di contributi, esistono due soluzioni molto interessanti: la Pace Contributiva e i versamenti volontari. Entrambe consentono di completare la carriera contributiva, evitando che i tuoi versamenti vadano sprecati.

Che pensione con meno di 20 anni di contributi?

In pratica, chi ha maturato almeno 15 anni di contributi, di cui almeno 5 nel sistema contributivo (dopo il 1996), può accedere a una pensione di vecchiaia contributiva anche con meno di 20 anni di contributi.

Chi ha 15 anni di contributi ha diritto alla pensione?

Sì, è possibile andare in pensione con 15 anni di contributi tramite le "deroghe Amato" per la pensione di vecchiaia (a 67 anni), se si avevano già maturato i 15 anni entro il 31 dicembre 1992, si era autorizzati ai volontari prima di tale data, o si è lavoratori discontinui con 25 anni di anzianità assicurativa e 10 anni di contributi sotto le 52 settimane. Altre opzioni includono il "computo nella gestione separata" (con 71 anni) o casi specifici come i lavoratori non vedenti, ma spesso l'importo è basso e potrebbe essere meno conveniente dell'assegno sociale, quindi la situazione va valutata singolarmente.
 

Quanti anni di contributi ci vogliono per avere la pensione minima?

Per la pensione di vecchiaia standard servono 20 anni di contributi e 67 anni di età, ma se si è iniziato a lavorare tardi (dopo il 1995) è necessario che l'importo della pensione sia almeno pari all'assegno sociale (circa 7.100€ annui), altrimenti l'età si alza a 71 anni con 5 anni di contributi effettivi; ci sono deroghe per 15 anni di contributi in casi particolari (carriera discontinua, lavoratori precoci) o per lavori usuranti, ma il requisito base è 20 anni.