Chi paga la tredicesima in maternità?
Domanda di: Ing. Serse Neri | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.2/5 (74 voti)
More della maternità e della paternità sancisce la regola per cui, durante questo periodo di sospensione dal lavoro, la madre mantiene il diritto alla maturazione di ferie, tredicesima e anzianità di servizio.
Chi paga la tredicesima INPS o datore di lavoro?
Cos'è la tredicesima
Si tratta di una mensilità aggiuntiva che viene erogata dal datore di lavoro (o dall'INPS per i pensionati) in aggiunta alla normale retribuzione del mese.
Cosa paga l'azienda per la maternità?
Per tutto il periodo del congedo per maternità, le lavoratrici hanno diritto ad una indennità giornaliera pari all'80% della retribuzione. Molti contratti collettivi pongono a carico del datore di lavoro il pagamento del restante 20%, così da assicurare alla lavoratrice l'intera retribuzione.
Come viene calcolata la tredicesima in maternità anticipata?
In caso di maternità anticipata ossia maternità per gravidanza o lavori a rischio la maturazione dei ratei e il calcolo della tredicesima mensilità avviene allo stesso modo del congedo di maternità obbligatorio.
Chi paga la maternità l'azienda o l'INPS?
Nella maggior parte dei casi, secondo quanto stabilito dal Testo unico della maternità e della paternità, vale la regola per cui è il datore di lavoro ad anticipare il trattamento economico specifico, che rimane però di competenza esclusiva dell'INPS.