Domanda di: Alighiero Romano | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023 Valutazione: 4.7/5
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Conseguentemente, con decorrenza 01/01/2013, il pagamento degli emolumenti del personale supplente breve e saltuario è gestito dal M.E.F., attraverso il sistema NoiPA, tramite la funzione del Cedolino Unico, a valere sui capitoli di bilancio del M.I.U.R..
Il sistema di NoiPa provvede a liquidare, con cadenza mensile, solo i contratti che troviamo sotto lo stato di autorizzato pagamento e che successivamente passano nello stato di "liquidato".
Per quanto riguarda il pagamento dello stipendio delle supplenze brevi, sia per docenti che per il personale ata, avviene mediante il sistema NoiPA, la piattaforma realizzata per la gestione e il pagamento degli stipendi e cedolini dei dipendenti pubblici italiani.
14 ore: 1.208 euro; 16 ore: 1.329 euro; 18 ore: 1.460 euro. Va detto che in caso di supplenze brevi, la tredicesima mensilità viene suddivisa e pagata mensilmente insieme alla retribuzione per compensare l'assenza della retribuzione professionale e quindi non viene erogata a dicembre.
Il compenso per ogni ora effettivamente svolta, in eccedenza alle 18 ore settimanali, è pari a 1/78 dello stipendio mensile gabellare in godimento del docente a quella data, esclusa la IIS, maggiorata del 10% o in modo forfetario, secondo quanto definito dal contratto di scuola.