Chi può andare in pensione con opzione donna nel 2023?
Domanda di: Folco Leone | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.9/5 (23 voti)
Nel 2023, però, possono accedere a Opzione donna solo da tre categorie di lavoratrici: caregiver, invalide civili in misura pari o superiore al 74% e chi è stata licenziata o è dipendente in imprese per le quali è attivo un tavolo di confronto per la gestione della crisi aziendale.
Che novità ci sono su opzione donna?
La Legge di bilancio del 2022 ha modificato il D.l. n. 4/2019 e spostato ancora in avanti la scadenza consentendo alle lavoratrici di accedere a condizione che maturino entro la fine dello scorso anno (2021) i 58 anni di età e i 35 di contributi, maggiorati fino a 59 nel caso delle lavoratrici autonome.
Chi può andare in pensione nel 2024 con opzione donna?
Proroga di OPZIONE DONNA con una conferma dei requisiti di età a 58/59 anni per dipendenti/autonome. Passaggio da Quota 100 a Quota 102 (64 anni di età e 38 di contributi) per un solo anno e poi il ritorno integrale alla legge Fornero.
Quando posso andare in pensione con opzione donna?
La decorrenza della pensione “Opzione Donna”
La decorrenza della pensione non è immediata e si determina dalla data di maturazione dei requisiti: – Per le lavoratrici dipendenti, il diritto decorre dopo dodici mesi dalla maturazione dei requisiti; – Per le lavoratrici autonome, il diritto decorre dopo diciotto mesi.
Quanti anni di contributi bisogna avere per andare in pensione nel 2023?
La Legge di Bilancio 2023 ha introdotto Quota 103, che va a sostituire Quota 102 (opportunità di anticipo pensionistico in vigore nel 2022). Quota 103 potrà essere utilizzata per tutto il 2023 e riguarda i lavoratori che maturano entrambi i seguenti requisiti: 62 anni di età; 41 anni di contributi.