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Quando è possibile lasciare una supplenza ATA per un'altra?
è possibile lasciare una supplenza conferita da Gi fino all'ultimo giorno di scuola, per un'altra al 30 giugno o al 31 agosto. Non è tuttavia possibile lasciare una supplenza fino al 30 giugno per un'altra al 30 giugno entrambe conferite da Gi.
Quali sono le cause del depennamento dalle graduatorie ATA?
Non è possibile nemmeno svolgere supplenza da scuole allegato G. Gli aspiranti utilmente collocati in graduatoria di prima fascia ATA vengono assunti in ruolo. La non accettazione del ruolo o la mancata presa di servizio comportano il depennamento dalle graduatorie ATA 24 mesi.
Cosa succede se accetto una supplenza e poi rifiuto?
No, la rinuncia comporta l'esclusione da tutte le supplenze GAE, GPS e GI (30/06 e 31/08) per tutto l'anno. Se accetto un incarico e non mi presento, che succede? La mancata presa di servizio è considerata come una rinuncia, con le stesse sanzioni: esclusione annuale.
Novità ATA 2025?
Novità ATA 2025 Tra le novità principali: Scelta di più province: quest'anno, il personale ATA di ruolo può richiedere il trasferimento sia all'interno della propria provincia di titolarità sia verso sedi di altre province, attraverso un'unica istanza.
Cosa succede se non accetto una supplenza ATA?
Le conseguenze sono: - Perdita della possibilità di ricevere altri incarichi ATA durante lo stesso anno scolastico - Impossibilità di partecipare a ulteriori chiamate o supplenze per l'anno in corso nelle scuole pubbliche Tali sanzioni sono comminate indipendentemente dal motivo dell'abbandono Ecco alcuni esempi : - Un ...
È possibile accettare una convocazione per una supplenza e poi rinunciare?
Una volta accettata una supplenza da GAE o GPS, non è più possibile abbandonarla per accettarne un'altra da GI. Esempio: hai accettato 7 ore da GPS fino al 30/6. Poi ti propongono da GI un incarico di 18 ore fino al 30/6 >>> Non puoi lasciare la GPS.
Cosa si può fare durante le ore di supplenza?
Cosa si fa di solito durante l'ora di supplenza? Si va dal nulla (e dalla possibilità di poter utilizzare gli smartphone, nelle scuole in cui questi sono nella piena disponibilità degli studenti per tutto l'orario scolastico) allo studio delle discipline delle ore successive, al tentativo di ristabilire la disciplina.
Come funziona la convocazione per il personale ATA?
Cosa contiene una convocazione? Le convocazioni, che avvengono generalmente a mezzo email, indicano la scuola, il profilo richiesto, tipologia e durata della supplenza, orario di lavoro e termine per rispondere. Inoltre troveremo l'elenco degli aspiranti interessati in base alla posizione in graduatoria.
Si può accettare solo una parte di supplenza ata?
La risposta è sì, un candidato ATA può lasciare una supplenza per un'altra e può farlo anche cambiando profilo. La regola d'oro da seguire è questa: il candidato può accettare un'altra supplenza purché sia anch'essa annuale o fino al termine delle attività didattiche.
Quando si può rinunciare ad una supplenza per un'altra?
Supplenza breve non si può lasciare per un'altra “fino al termine delle lezioni” ma solo per una al 30 giugno/31 agosto. Supplenze: rinunciando a incarico da GPS, si possono ottenere solo quelle brevi; si può sempre lasciare una supplenza da GI per altra da GaE/GPS; contratti sino al termine delle lezioni e scrutini.
Cosa succede se non si risponde a una convocazione ATA?
Supplenze ATA: non rispondere alla convocazione equivale a rinuncia, nessuna conseguenza.
Quando iniziano a chiamare per il personale ATA 2025?
I bandi principali per il personale ATA (24 mesi e graduatorie di circolo/istituto) per l'anno scolastico 2025/2026 sono stati pubblicati nel 2025, con scadenze tra aprile e maggio 2025 per le graduatorie 24 mesi (domande dal 28 aprile al 19 maggio) e una scadenza a giugno 2024 per il precedente triennio (valido anche per il 2025/2026), ma le domande per il nuovo triennio 2024/2027 (per il 2025/2026) sono state presentate nel 2024. Per l'anno scolastico 2025/2026, il grosso delle procedure si è svolto in primavera 2025, ma bandi specifici possono uscire in momenti diversi (es. AFAM).
Il personale ATA può accettare una supplenza come docente?
“L'accettazione di una proposta di supplenza annuale o fino al termine delle attività didattiche non preclude all'aspirante di accettare altra proposta di supplenza per diverso profilo professionale, sempre di durata annuale o fino al termine delle attività didattiche, purché intervenga prima della presa di servizio.”
Quali sono le conseguenze per un supplente ATA che rinuncia a una supplenza breve?
L'abbandono della supplenza conferita dal dirigente scolastico, comporta la perdita della possibilità di conseguire qualsiasi tipo di supplenza conferita, sia dalle graduatorie provinciali o a esaurimento, sia dalle graduatorie d'istituto, per l'anno scolastico in corso.
Quando si viene depennati dalle graduatorie di istituto?
Quindi, nel caso in cui non si accetti una proposta di assunzione o la proroga da parte di una scuola, si verrà depennati da quella specifica graduatoria di quella scuola per l'a. s. in corso. Ovviamente questo solo se si risulta inoccupati o se non si abbia già accettato proposta da altra scuola.
Cosa succede quando si rinuncia ad una supplenza ATA già in servizio?
Qualora si assume servizio e, successivamente, si abbandona l'incarico senza giustificato motivo, si perde la possibilità di conseguire qualsiasi tipo di supplenza conferita sia dalle graduatorie permanenti che delle graduatorie di istituto, per l'anno scolastico in corso.
Quale posizione in graduatoria ATA per essere chiamati?
Nella prima fascia del personale ATA sono inseriti i candidati che rientrano nella Graduatorie Provinciali Permanenti, si tratta quindi nello specifico del personale ATA con almeno 24 mesi di servizio, come previsto dall'articolo 554 del Decreto Legislativo n. 297/1994.
Qual è un buon punteggio per personale ATA?
Un "buon" punteggio per il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario) dipende dalla fascia e dalla provincia, ma punti chiave sono l'esperienza di servizio (0,50 per mese come Collaboratore Scolastico in scuole statali) e certificazioni come Dattilografia (1 punto) o informatiche (EIPASS, ICDL da 0,30 a 0,60 punti), oltre a qualifiche professionali specifiche che aggiungono punti significativi (come 1 punto per OSA) per scalare le graduatorie.