Come capire se il superminimo e assorbibile in busta paga?
Domanda di: Romolo De Santis | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023 Valutazione: 4.3/5
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In genere, anche quando c'è un cambiamento di contratto collettivo, il superminimo precedente viene assorbito dal trattamento retributivo successivo, se esso è più favorevole ai lavoratori interessati; il suo mantenimento, invece, deve risultare da una previsione esplicita contenuta nel nuovo contratto.
Il superminimo occupa la cosiddetta “parte alta del cedolino” quella in cui sono contenuti gli altri importi fissi della retribuzione (paga base, contingenza etc.).
Superminimo: quando viene assorbito? Il superminimo non è mai definitivo, a meno che il contratto di lavoro non lo preveda espressamente come tale, qualificandolo come 'non assorbibile'.
L'assorbibilità comporta che in caso di un aumento pari al superminimo la retribuzione complessiva di fatto non si modifichi. Nella lettera di assunzione deve essere specificato se il superminimo sarà assorbibile oppure no.
La maturazione degli scatti di anzianità avviene dopo due, tre o cinque anni in genere, ma in realtà ogni settore ha normative diverse, indicate nei CCNL di riferimento.