Come contare le dimissioni?
Domanda di: Tolomeo Neri | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.2/5 (63 voti)
La data di decorrenza delle dimissioni è il giorno in cui il rapporto di lavoro cessa. Quindi, è il giorno successivo al tuo ultimo giorno di lavoro.
Come si calcolano i giorni di dimissioni?
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- Minimo 15 giorni di preavviso per lavoratori a tempo indeterminato full-time con più di 5 anni di anzianità.
- Minimo 8 giorni di preavviso per lavoratori a tempo indeterminato full-time e un massimo di 5 anni di anzianità.
Da quando si inizia a contare il preavviso?
In quasi tutti i CCNL, il periodo di preavviso decorre dal 1° o dal 16° giorno di ogni mese: quindi, se il dipendente dimissionario invia la comunicazione della propria volontà di recedere il contratto in un momento diverso (es. il 24 giugno), il calcolo della data del termine del rapporto di lavoro comincia nel ...
Qual è la data di decorrenza?
- [data a partire dalla quale ha effetto un provvedimento: legge in vigore con d. immediata; data di d. di una nomina] ≈ inizio, validità. ↔ fine, scadenza.
Quando si danno le dimissioni 15 del mese?
Molti CCNL dispongono che il preavviso cominci a decorrere non dalla comunicazione al datore; bensì da una data precisa come il 1° o il 15° giorno del mese. Ad esempio il CCNL Terziario – Confcommercio statuisce che i termini di preavviso si conteggino dal 1° o dal 16° giorno del mese.