Domanda di: Ortensia De Angelis | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023 Valutazione: 4.3/5
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Il bonus bollette da 600 euro è un aiuto concesso, solo nel 2022, ai lavoratori dipendenti privati per rimborsare o pagare le spese sostenute per le utenze domestiche. Viene concesso liberamente dai datori di lavoro, insieme alla retribuzione, in risposta agli aumenti dei costi di luce e gas e all'emergenza idrica.
Per poter richiedere il Bonus, occorrerà presentare una documentazione specifica. Il dipendente dovrà presentare, al suo datore di lavoro, le fatture delle bollette che paga. L'alternativa è un'autocertificazione, che il dipendente potrà compilare per chiedere il Bonus.
erogazione diretta delle somme al fornitore della somministrazione del servizio di luce, gas o acqua;
rimborso delle spese effettuate in via diretta dai dipendenti, ma ovviamente dimostrando quali sono le cifre reali di spesa, ovvero documentando tutti i costi sostenuti.
Il bonus bonus dipendenti 3.000 euro, o bonus bollette, può essere erogato solo per le spese effettuate per il pagamento delle bollette e, perciò, è necessario che il datore di lavoro conservi, per eventuali controlli, tutta la documentazione per giustificare la somma erogata (tramite bonus) al dipendente.
titolari di rapporti di collaborazione coordinata e continuativa; iscritti al Fondo pensione lavoratori dello spettacolo; autonomi occasionali senza partita IVA; stagionali, a tempo determinato e intermittenti (compresi i lavoratori a tempo determinato del settore agricolo);