Come funziona la cassa edile in busta paga?
Domanda di: Sig. Silverio Testa | Ultimo aggiornamento: 6 dicembre 2023Valutazione: 4.4/5 (30 voti)
LA MAGGIORAZIONE CASSA EDILE (a carico ditta) va sommata alla retribuzione del lavoratore e concorre a formare l'imponibile socio-previdenziale e l'imponibile fiscale della busta paga. Non tutta la maggiorazione va versata alla Cassa Edile: dal netto della busta deve essere detratto solo l'ACCANTONAMENTO.
Quanto incide la Cassa Edile sulla busta paga?
Il trattamento economico spettante agli operai per le ferie (art. 16) e per la gratifica natalizia (art. 17) è assolto dall'impresa con la corresponsione di una percentuale complessiva del 18,50% calcolata sugli elementi della retribuzione di cui al punto 4) dell'art.
Cosa paga la Cassa Edile ai dipendenti?
La Cassa Edile provvede al pagamento diretto ai lavoratori delle ferie, gratifica natalizia e integrazioni per malattia, infortunio e malattia professionale nonché alla fornitura di altre provvidenze e servizi previste dal contratto nazionale o dagli integrativi territoriali.
Come funziona il pagamento della Cassa Edile?
Cassa Edile effettua i pagamenti degli importi dovuti per ferie, gratifica natalizia, Anzianità Professionale Edile (A.P.E.) e prestazioni assistenziali con bonifico su conto corrente intestato o cointestato al lavoratore o, in alternativa, su carta prepagata intestata al lavoratore.
Quante volte si prende la Cassa Edile in un anno?
L'Anzianità Professionale Edile viene erogata ogni anno in occasione del 1° Maggio. REQUISITI PER IL DIRITTO: si matura con 2.100 ore denunciate nel biennio precedente l'anno di liquidazione.