Come funziona l'orario spezzato?
Domanda di: Dott. Rudy Damico | Ultimo aggiornamento: 2 dicembre 2023Valutazione: 4.3/5 (30 voti)
22 del CCNL del 14.9.2000), anche un cosiddetto turno “spezzato”, secondo il quale la prestazione lavorativa è resa secondo un orario che va dalle 8,00 alle 12,00 e poi dalle 13,00 alle 16,00.
Cosa vuol dire orario di lavoro spezzato?
s.m. quello che prevede interruzioni, spec. in coincidenza con l'ora dei pasti, durante la giornata lavorativa.
Cosa comporta la riduzione dell'orario di lavoro?
La riduzione dell'orario di lavoro (ROL) è un istituto di fonte contrattuale, che consente al lavoratore di astenersi dalla prestazione lavorativa senza vedere modificata la propria retribuzione.
Quando il datore di lavoro può cambiare l'orario?
L'orario di lavoro a tempo pieno può essere modificato dal datore di lavoro in base alle sue esigenze senza che sia necessario il consenso del lavoratore, consenso che invece lei ha addirittura prestato mostrandosi del tutto favorevole a detta modifica.
Chi lavora part time ha diritto al giorno di riposo?
Contratto part-time: il riposo settimanale deve essere concesso nella stessa misura dei dipendenti a tempo pieno, in proporzione alle ore lavorate. Ad esempio, se un dipendente part-time lavora 20 ore settimanali, il riposo settimanale dovrà essere di almeno 12 ore consecutive.