Per richiedere i 2 anni di congedo straordinario (Legge 104), devi presentare domanda telematica all'INPS tramite il portale, Contact Center o patronato, allegando il verbale di handicap grave e la documentazione di convivenza, e informare il datore di lavoro, ottenendo i 2 anni cumulabili nell'arco della vita lavorativa per l'assistenza a familiare gravemente disabile, rispettando l'ordine di priorità e i requisiti di convivenza.
Per richieder il congedo il dipendente dovrà compilare la modulistica reperibile in fondo a questa pagina, che dovrà poi essere inviata all'Ufficio Gestione Assenze del Personale e Lavoro da Remoto tramite la mail [email protected] (per il personale PTAB) o [email protected] per il personale docente.
Chi paga per 2 anni di congedo retribuito per assistere un genitore disabile?
Il congedo straordinario biennale retribuito (Legge 104, art. 3, comma 3) è pagato dall'INPS tramite un'indennità pari all'ultima retribuzione, ma nella pratica è spesso anticipata dal datore di lavoro, che poi recupera l'importo dall'INPS, tranne per categorie specifiche (operai agricoli, spettacolo) per cui paga l'INPS direttamente. Il periodo è coperto da contribuzione figurativa, ma non maturano tredicesima, TFR e ferie.
Richiedendo il congedo straordinario, il familiare della persona con disabilità grave ha diritto a due anni di assenza dal lavoro regolarmente retribuiti sulla base dello stipendio dell'ultimo mese precedente alla richiesta.Il limite di durata è complessivo tra tutti coloro che hanno diritto, per ogni persona con ...
Quante volte si può prendere il congedo biennale legge 104?
Il congedo, che può essere goduto in via continuativa o frazionata, ha una durata massima complessiva di 2 anni nell'arco dell'intera vita lavorativa del richiedente. Come anticipato, questo limite costituisce anche quello complessivo fruibile, tra tutti gli aventi diritto, per ogni persona disabile.