Come richiedere NASpI mamma?

Domanda di: Dr. Mariagiulia Leone  |  Ultimo aggiornamento: 20 marzo 2023
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Maternità e NASpI: come fare domanda dopo le dimissioni
  1. Portale “inps.it – Prestazioni e Servizi – Prestazioni – NASpI: indennità mensile di disoccupazione”, in possesso delle credenziali SPID, CIE o CNS;
  2. Chiamando il Contact center dell'Istituto al numero 803.164 (da rete fissa) o lo 06.164.164 (da rete mobile);

Come funziona la Naspi per le mamme?

La Naspi può essere interrotta nel momento in cui si sceglie di percepire l'indennità di maternità 2021, che si può fruire per 5 mesi (da 2 mesi prima del parto a 3 mesi dopo il parto, oppure da 1 mese prima del parto a 4 mesi dopo).

Come funziona la disoccupazione entro l'anno del bambino?

Se ti licenzi entro l'anno di età del bambino, hai diritto all'indennità di disoccupazione, ossia alla NASPI. Le legge italiana infatti, prevede la NASPI solo in caso di dimissioni non volontarie (ossia licenziamento da parte dell'azienda). Prevede anche delle eccezioni.

Cosa fare per licenziarsi entro l'anno del bambino?

Cosa prevede l'obbligo di convalida delle dimissioni? La madre che si dimette entro l'anno di vita del bimbo deve rassegnare le sue dimissioni in sede protetta, ovvero convalidando la stessa presso gli uffici territoriali dell'Ispettorato Nazionale del Lavoro (ITL).

Quanto dura la disoccupazione dopo maternità?

L'indennizzo viene riconosciuto per una durata massima pari alla metà delle settimane lavorate negli ultimi 48 mesi. Di fatto se si ha sempre lavorato nei 48 mesi precedenti la domanda, spetteranno 24 mesi di indennizzo.

Lavoratrici madri: diritto alla NASPI anche in caso di dimissioni volontarie