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Come si può stare a casa fino all'anno del bambino?
Se ti piacerebbe stare ancora con il tuo bebè, almeno fino al compimento dell'anno di età, parlane con il datore di lavoro. Potrebbe concederti l'aspettativa per maternità. Se te la concede, puoi stare a casa fino ai 12 mesi compiuti del bebè.
Come prolungare maternità fino al settimo mese?
In quesi casi specifici l'astensione si può prorogare dunque di ulteriori 4 mesi una volta terminato il periodo di maternità obbligatoria (ad esempio se si sceglie l'opzione 2+3 la maternità durerà fino a 7 mesi dopo il parto).
Cosa chiedere dopo la maternità obbligatoria?
Al termine della maternità obbligatoria si può chiedere anche la maternità facoltativa (più correttamente indicata come congedo parentale, visto che spetta anche al padre), che prevede la possibilità per diverse categorie di lavoratori di sospendere il rapporto di lavoro fino al compimento dei 12 anni di età del ...
Come proseguire maternità obbligatoria?
Come fare la richiesta La richiesta va effettuata subito dopo la nascita del bambino, compilando e inviando una domanda alla direzione territoriale del lavoro (qui il link). Nel documento andranno specificati i rischi eventuali per la salute della donna dopo il parto.
Quanti mesi di allattamento spettano?
La lavoratrice ha diritto ai permessi per l'allattamento fino al primo anno di vita del bambino.
Come funziona l'aspettativa per maternità?
L'aspettativa non retribuita può essere richiesta fino al compimento del primo anno di vita del bambino. Il genitore che ne voglia usufruire deve farne domanda al proprio datore di lavoro che può decidere di concederla o meno. Poco o quasi nulla v'è da dire su tale “diritto” previsto dall'art. 4 della Legge n.
Quanti mesi di maternità facoltativa si possono fare?
Se ad usufruire della maternità facoltativa, la legge prevede un massimo di 6 mesi. Se invece a fare richiesta del congedo parentale è solo il padre, i mesi a disposizione sono 7.
Chi ha diritto a 9 mesi di congedo parentale?
per 10 mesi (elevabili a 11) entro i 12 anni di vita del bambino; per 9 mesi indennizzabili entro 12 anni di vita del bambino; Oppure 10 mesi, entro i 12 anni di vita del bambino per le famiglie con un reddito sottosoglia.
Come funziona la maternità 2023?
Ciascun genitore ha diritto a tre mesi per ogni figlio. Questi tre mesi possono essere richiesti entro il primo anno di vita o di ingresso in famiglia; e non entro i primi 12. Le donne possono usufruire del congedo parentale dopo la fine del periodo di maternità retribuita all'80 per cento.
Chi comunica all'Inps la maternità obbligatoria?
Domanda maternità obbligatoria quando farla Prima dell'inizio del periodo di congedo di maternità, la lavoratrice deve far pervenire all'INPS il certificato medico di gravidanza, per il tramite di un medico del Servizio Sanitario Nazionale o con esso convenzionato.
Come richiedere maternità obbligatoria 7 mesi?
Come richiederlo La domanda di congedo di maternità deve essere presentata attraverso la procedura on line dell'INPS: una domanda prima del parto ed una domanda dopo il parto per comunicare la data effettiva di nascita del bambino.
Come chiedere il part time post maternità?
La richiesta di passaggio a part time dovrà essere presentata con un preavviso di 60 giorni, dovrà indicare il periodo per il quale viene ridotta la prestazione lavorativa e avrà decorrenza solo successivamente alla completa fruizione delle ferie e dei permessi retribuiti residui.
Chi decide l'orario di lavoro durante l'allattamento?
Orario allattamento: chi lo decide In ogni caso la legge prevede che i permessi per allattamento vadano fissati sulla base di un accordo tra la lavoratrice e il datore di lavoro o attraverso l'intervento della Direzione provinciale del lavoro (DPL).
Come richiedere la maternità all'ottavo mese?
Visita medica ottavo mese gravidanza
In secondo luogo, la futura mamma ha il diritto di accedere al congedo di maternità, un periodo flessibile di astensione dalle mansioni lavorative. ... La procedura può essere svolta dal sito web ufficiale INPS, accedendo al portale MyINPS inserendo SPID, PIN, CIE o CNS.
Quanti giorni di congedo parentale al 100 %?
Per i 10 giorni di congedo parentale padri spetta la retribuzione piena al 100%, che secondo i casi viene pagata direttamente dall'Inps o anticipata dal datore di lavoro, che poi verrà risarcito dall'Inps stessa.
Quanto dura il part time post maternità?
Generalmente, l'azienda concede il part time fino ai 3 anni del bambino. La richiesta devi farla ogni anno: il tuo part time infatti dura 12 mesi, allo scadere dei quali devi presentare una nuova richiesta, altrimenti torni a essere full time.
Che differenza c'è tra congedo di maternità e congedo parentale?
Dunque, una prima differenza tra congedo di maternità e congedo parentale è proprio questa: mentre il congedo di maternità è un diritto che riguarda solo la madre lavoratrice dipendente, il congedo parentale spetta ad entrambi i genitori.
Cosa spetta al padre quando nasce un figlio 2023?
Anche per il 2023 il congedo di paternità può essere richiesto dai lavoratori dipendenti. La misura, che consente a chi diventa papà di beneficiare di 10 giorni di congedo per la nascita del proprio figlio, è entrata a pieno regime nell'ordinamento italiano nel 2022 dopo un lungo periodo di sperimentazione.