Per accedere al ruolo di docente in Italia è necessario superare un concorso pubblico (per titoli ed esami) e, successivamente, completare l'anno di formazione e prova in servizio. Le assunzioni a tempo indeterminato (immissioni in ruolo) avvengono al 50% dalle Graduatorie di Merito dei concorsi e al 50% dalle Graduatorie ad Esaurimento (GAE), con la procedura gestita tramite Istanze OnLine.
In primo luogo, è necessario ottenere l'abilitazione all'insegnamento attraverso un percorso universitario, di almeno 60 CFU/CFA, in aggiunta alla laurea magistrale o a ciclo unico, comprendente anche un tirocinio e una prova finale. Superata con successo la prova finale viene rilasciata l'abilitazione.
Per tutti i gradi di istruzione (posto comune e sostegno) le nomine in ruolo del personale docente avvengono: ✓ per il 50% dalle graduatorie dei concorsi per titoli ed esami; ✓ per il 50% dalle graduatorie ad esaurimento. Il contratto ha decorrenza giuridica ed economica dall'1/9/2024.
Per diventare docente di ruolo nella scuola dell'infanzia, primaria o nella scuola secondaria, in base al nuovo regolamento, è necessario superare il concorso per insegnanti e il periodo di formazione e prova in servizio. Dunque non è possibile diventare insegnante di ruolo senza concorso.
Per i posti comuni, possono partecipare anche i docenti non abilitati che hanno: il titolo di accesso alla classe di concorso richiesta, almeno 3 anni di servizio, anche non continuativi, nei 5 anni precedenti, di cui almeno 1 anno nella classe di concorso specifica.