Per la valutazione del rischio rumore, il Datore di lavoro deve rivolgersi a un tecnico, che misura i vari fattori di rumore presenti sul luogo di lavoro. ... Gli effetti nocivi del rumore sull'uomo dipendono da tre fattori:
81/2008 impone al Datore di Lavoro l'obbligo di effettuare la valutazione del rumore all'interno della propria azienda, al fine di individuare i lavoratori esposti al rischio rumore ed attuare adeguati interventi di prevenzione e protezione per la salute e sicurezza.
La valutazione del rischio rumore e la relativa indagine fonometrica deve essere aggiornata ogni 4 anni. In ogni caso va ripetuta in occasione di significativi mutamenti che potrebbero averla resa obsoleta oppure quando il Medico Competente lo richiede.
Qual è lo strumento utilizzato per la misurazione del rumore negli ambienti di lavoro?
La misura del rumore è diretta, generalmente, ad individuare il livello di pressione sonora presente nel punto di rilevazione. Lo strumento che si impiega per la valutazione del rumore è il FONOMETRO.
Come viene misurato il livello di rumorosità in un ambiente di lavoro?
Il rumore di un posto di lavoro viene misurato con un apposito strumento, il “fonometro”. Si fa presente che la sensibilità non è uguale per ognuno di noi; esiste però una soglia pari ad 80 decibel superata la quale i rischi per l'udito sono maggiori. La normativa vigente (D. lgs.