Come vengono conteggiati i Rol in busta paga?

Domanda di: Nayade Santoro  |  Ultimo aggiornamento: 15 dicembre 2023
Valutazione: 4.4/5 (8 voti)

I permessi retribuiti in busta paga, i ROL e le ex festività I permessi vanno goduti nei tempi prefissati e se il dipendente ha ancora dei residui, questi ultimi devono essere liquidati nella prima busta paga utile. La loro retribuzione è identica a quella dovuta per le ore di lavoro ordinarie.

Come vengono calcolati i Rol in busta paga?

Il calcolo di permessi, rol ed ex festività

I permessi, rol ed ex festività come abbiamo già detto, sono disciplinati dai CCNL. All'interno del tuo contratto collettivo di riferimento trovi quanti permessi, ROL ed ex festività maturano in un anno. Dividi questo valore per 12 per calcolare il valore mensile.

Come vengono calcolati i Rol?

In genere, la formula per calcolare i permessi ROL è la seguente: (Compensi per l'orario di lavoro normale x Ore di riduzione dell'orario di lavoro) / Ore di lavoro settimanali normali.

Quanti Rol si accumulano al mese?

Il totale dei permessi retribuiti (ROL) e delle ex festività sono pari a 104 ore annue nel caso di aziende con più di 15 dipendenti. Ciò significa che in busta paga il lavoratore deve maturare 8,67 ore al mese di permessi retribuiti.

Quante ore di ROL si possono prendere in un giorno?

Il godimento dei “ROL” può avvenire sia individualmente che collettivamente: l'utilizzazione individuale è prevista come fruizione da parte di ciascun dipendente di permessi orari retribuiti, in genere godibili in gruppi da 4 a 8 ore, fino alla “concorrenza di uno o più giorni lavorativi” come ricorda la nota n.