Domanda di: Amerigo De Angelis | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023 Valutazione: 4.1/5
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La Legge 54/77 ha soppresso il 4 novembre dalle giornate festive, ciononostante ai lavoratori dipendenti spetta comunque in busta paga la prestazione economica prevista per le festività cadenti di domenica (per maggiori info leggi il volantino.
La festività del 4 novembre, la festa dell'Unità Nazionale, non è più un giorno festivo, ma in busta paga può spettare una giornata pagata in più (1/26 della retribuzione per gli impiegati) o 1/6 dell'orario settimanale pagato (per gli operai).
Quando invece la festività è goduta, non lavorata, al lavoratore deve essere corrisposto un trattamento economico rapportato a un 1/6 della retribuzione settimanale. Ciò vale per coloro che non hanno una retribuzione in misura fissa mensile (operai e/o lavoratori somministrati che non hanno la paga mensilizzata).
Il lavoratore pagato in modo mensilizzato nella busta paga del mese di novembre si troverà un'ulteriore quota giornaliera di retribuzione; questa quota è generalmente pari a 1/26 della paga mensile, vedendosi cosi retribuite sostanzialmente 27 giornate.
Come vengono pagati i giorni festivi in busta paga?
Per le giornate festive, il datore di lavoro è tenuto a corrispondere la normale retribuzione giornaliera anche se il lavoratore non effettua alcuna prestazione lavorativa.