Come viene tassato un premio in busta paga?
Domanda di: Maggiore Negri | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.8/5 (14 voti)
Se il lavoratore decide di percepire il premio di risultato direttamente in busta paga, la somma è soggetta a tassazione agevolata con un'aliquota del 10%. Per fare un esempio: su un premio di risultato di 2000€ lordi, la somma a disposizione in busta paga è di 1800€ netti.
Come viene tassato un premio?
Tradizionalmente, in Italia i premi di produzione vengono identificati con un surplus di denaro rispetto alla retribuzione abituale. Secondo la normativa attuale, il premio è assoggettabile a un'imposta sostitutiva del 10% per un importo massimo di 3000€.
Come funziona il premio produzione in busta paga?
Il premio produzione non viene sempre erogato in busta paga. Il pagamento può avvenire anche sotto forma di benefit contenuti in un programma di welfare aziendale. L'azienda può decidere di erogare il premio in servizi che non contribuiscono alla formazione del reddito, che sono quindi esenti da tassazione.
Quanto è tassato il premio individuale?
I premi individuali ai dipendenti sono soggetti ad una tassazione agevolata. Parliamo di una percentuale di tassazione del 10% fino a 3000 euro. Se però il dipendente è coinvolto direttamente nell'organizzazione dell'azienda, da 3000 euro si può arrivare fino a 4000 euro, senza alcun aumento di percentuale d'imposta.
Quali premi in busta paga non tassati?
LIMITE TASSAZIONE AGEVOLATA
Come anticipato, la tassazione agevolata per i premi di produttività al 5% è riconosciuta entro il limite di importo complessivo di 3.000 euro lordi all'anno.