Cosa bisogna sapere prima di firmare un contratto di lavoro?

Domanda di: Cesidia Vitale  |  Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023
Valutazione: 4.7/5 (2 voti)

Ci sono alcuni aspetti che bisogna conoscere e comprendere bene prima di firmare il contratto.
  • Categoria e livello. ...
  • Retribuzione. ...
  • Mansione. ...
  • Eventuale data di scadenza del contratto. ...
  • Clausole accessorie. ...
  • Durata del periodo di prova. ...
  • Clausola di riservatezza. ...
  • Patto di non concorrenza.

A cosa fare attenzione quando si firma un contratto?

Non si deve mai firmare un contratto a occhi chiusi: leggere con attenzione la data di decorrenza, le mansioni e il salario sono i primi aspetti fondamentali. Perché potresti ritrovarti a fare più lavoro del previsto, o ancora ricevere meno di quello che ti spetta per diritto nella busta paga.

Cosa fare prima di essere assunti?

Il primo step relativo all'assunzione del dipendente è la richiesta della carta d'identità e del codice fiscale. Ovviamente questi documenti dovranno essere in corso di validità. Nel caso in cui il lavoratore sia extra-comunitario, tra i primi documenti per assunzione, va segnalato anche il permesso di soggiorno.

Quanto prima si firma un contratto?

Il datore di lavoro deve sottoporre all'attenzione del lavoratore il contratto almeno 30 giorni prima dell'inizio della collaborazione, il lavoratore a sua volta avrà modo di analizzare il medesimo documento per avere contezza di ciò che gli viene offerto in termini di retribuzione, inquadramento, ferie, permessi, ...

Come vestirsi alla firma di un contratto di lavoro?

Indossa abiti puliti, stirati e della tua taglia. A seconda del caso specifico, opta per uno stile moderno o classico, senza mai apparire eccessivamente fuori moda. Scegli il tuo vestito in base alla posizione per cui ti stai candidando (ad es.

IL CONTRATTO DI LAVORO: TUTTO quello che devi SAPERE prima di FIRMARE [PODCAST #12]