Cosa fare se il datore di lavoro non paga in Germania?

Domanda di: Marino De Angelis  |  Ultimo aggiornamento: 2 luglio 2026
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Se il datore di lavoro in Germania non paga lo stipendio, è fondamentale agire tempestivamente: inviare una diffida scritta (sollecitando il pagamento), rispettare i "termini di esclusione" contrattuali (spesso 3 mesi), rivolgersi all'Arbeitsgericht (Tribunale del Lavoro) e, se necessario, richiedere l'indennità di disoccupazione all'Agentur für Arbeit.

Dove posso denunciare un datore di lavoro che non paga?

Vai al servizio- Richiesta di intervento ispettivo: denuncia all'Ispettorato del Lavoro di eventuali violazioni di obblighi riguardanti il rapporto di lavoro.

Quando pagano lo stipendio in Germania?

Lo stipendio viene pagato alla fine del mese. Molto probabilmente l'ultimo giorno lavorativo del mese.

Cosa fare quando si viene licenziati in Germania?

Se venite licenziati, entro 3 settimane dalla ricezione del licenziamento dovete presentare un'azione legale in tribunale (ricorso di contestazione del licenziamento).

Come funziona la busta paga in Germania?

Lo stipendio e le tasse in Germania

Nel contratto di lavoro, normalmente, viene concordato lo stipendio lordo, dal quale vengono detratte le imposte ed i contributi previdenziali, che il datore di lavoro versa direttamente. Al lavoratore dipendente viene versato il netto dello stipendio.