Cosa prevede l'art 39 della Costituzione?
Domanda di: Celeste Martini | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.4/5 (11 voti)
39. L'organizzazione sindacale e' libera. Ai sindacati non puo' essere imposto altro obbligo se non la loro registrazione presso uffici locali o centrali, secondo le norme di legge. E' condizione per la registrazione che gli statuti dei sindacati sanciscano un ordinamento interno a base democratica.
Cosa stabilisce l'articolo 39 della Costituzione?
I sindacati registrati hanno personalità giuridica. Possono, rappresentati unitariamente in proporzione dei loro iscritti, stipulare contratti collettivi di lavoro con efficacia obbligatoria per tutti gli appartenenti alle categorie alle quali il contratto si riferisce.
Cosa tutelano gli articoli 39 e 40 della Costituzione italiana?
L'art. 39 della Costituzione descrive quali sono i diritti e gli obblighi attribuiti ai sindacati in Italia. L'articolo della Carta Costituzionale, nel definire i principi che regolano le associazioni sindacali, viene completato dall'articolo successivo, il 40, che sancisce i diritti di sciopero dei lavoratori.
Quali sono le conseguenze dell inattuazione dell'art 39?
39 Cost. Deriva l'inefficacia erga omnes dei contratti collettivi: le rappresentanze unitarie, infatti, possono stipulare contratti collettivi nazionali di categoria efficaci erga omnes solo a condizione che la procedura necessaria per la stipula sia determinata dalla legge, che però non si è mai espressa in tal senso.
Che cosa si intende per libertà sindacale?
Con “libertà sindacale” si intende la libertà dei singoli di riunirsi in organizzazioni sindacali, le quali mirano a proteggere interessi connessi allo svolgimento di un'attività di lavoro (non necessariamente del solo lavoro subordinato).