Cosa si intende per trattamento di quiescenza?
Domanda di: Leonardo Costantini | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.4/5 (67 voti)
Trattamento di q. (e andare, essere in q.), nel linguaggio amministr., attribuito al dipendente di ruolo collocato a riposo, e consistente nella pensione e nel trattamento di fine rapporto (comunem. chiamato liquidazione) commisurati all'anzianità.
Cosa comprende il trattamento di quiescenza?
Il trattamento di quiescenza, attribuito di diritto al dipendente di ruolo collocato a riposo, comprende la pensione e il trattamento di fine servizio (la cosiddetta buonuscita). Nel trattamento di fine servizio, i contributi previdenziali devono essere versati in parte dal datore di lavoro e in parte dal dipendente.
Che cos'è il Fondo di quiescenza?
I fondi di quiescenza, da riepilogarsi alla voce B. 1 del passivo dello Stato Patrimoniale accolgono accantonamenti che l'azienda effettua per corrispondere in futuro indennità di fine rapporto o pensioni integrative a propri collaboratori.
Quando si va in quiescenza?
Dal 2019 l'età per la pensione di vecchiaia è fissata a 67 anni per tutte le categorie. Nel decreto ministeriale del 5.11.2019 è stata confermata l'età di 67 anni anche per il biennio 2021-2022, a seguito dei rilevamenti ISTAT che non hanno registrato un incremento della speranza di vita.
Cosa è il trattamento di fine rapporto?
Il trattamento di fine rapporto, quello che comunemente viene sintetizzato con l'acronimo TFR, è una somma di denaro che spetta ai lavoratori dipendenti che smettono di prestare servizio all'interno di un'azienda.