Domanda di: Isira Bruno | Ultimo aggiornamento: 18 agosto 2026 Valutazione: 4.8/5
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Il licenziamento o le dimissioni volontarie di un supplente (abbandono del servizio) senza giusta causa comportano sanzioni severe, solitamente l'esclusione dal conferimento di ulteriori supplenze dalle Graduatorie (GaE, GPS e GI) per l'intero biennio di validità delle stesse. Si mantiene il punteggio maturato fino al momento dell'abbandono.
Come licenziarsi da un contratto a tempo determinato scuola?
Il docente con contratto a tempo determinato può rassegnare le dimissioni in qualsiasi momento dandone comunicazione al Dirigente Scolastico e indicando la data di decorrenza delle stesse.
Rinuncia o mancata presa di servizio dopo l'incarico da GAE o GPS: determina l'esclusione da tutte le supplenze da GAE, GPS e GI per incarichi fino al 30/06 o 31/08. Si resta convocabili solo per supplenze brevi da GI.
Se non accetti una supplenza breve da una graduatoria di istituto (GI), vieni escluso per l'anno scolastico in corso da quella specifica graduatoria e non potrai ricevere altri incarichi dalla stessa scuola per la stessa classe di concorso/tipologia di posto; la sanzione è più severa (esclusione da tutte le graduatorie per l'intero periodo di vigenza) se abbandoni il servizio dopo averlo accettato. La rinuncia a supplenze da GAE/GPS ha conseguenze più pesanti, ma il rifiuto da GI permette di ricevere comunque supplenze brevi da altre scuole o altre graduatorie, se disponibili.
Qual è la differenza tra rinuncia e abbandono di una supplenza?
Quali sono le differenze tra rinuncia e abbandono di una supplenza nelle GPS e quali conseguenze hanno per chi è in graduatoria GPS? La rinuncia di una supplenza si riferisce alla non accettazione di una proposta di supplenza, mentre l'abbandono si verifica dopo aver preso servizio.