Le festività vengono scalate dalle ferie?
Domanda di: Dr. Mariagiulia Mariani | Ultimo aggiornamento: 18 aprile 2026Valutazione: 4.6/5 (29 voti)
In Italia, le festività nazionali e infrasettimanali che cadono durante un periodo di ferie non vengono scalate dal monte ore delle ferie. Le ferie si sospendono per la festività, che viene pagata come giornata lavorativa non lavorata, e riprendono successivamente. Le festività sono riconosciute e retribuite a prescindere dal fatto che il lavoratore sia in ferie.
Come viene calcolata la festività?
Se la festività cade di domenica e non si lavora, viene riconosciuto un importo pari a 1/26 della retribuzione mensile. Se invece si lavora, deve essere riconosciuto un compenso aggiuntivo oltre al pagamento delle ore lavorate, secondo quanto previsto dal contratto.
Quando la festività cade nel giorno di riposo?
Se una festività cade nel giorno di riposo (solitamente la domenica), il lavoratore ha diritto a una retribuzione aggiuntiva (una giornata pagata due volte) o a un giorno di riposo compensativo, a seconda del Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL), mentre se cade in un giorno infrasettimanale, il diritto è a un giorno di riposo retribuito o all'indennità, a meno che il lavoratore non sia chiamato a lavorare, nel qual caso si applicano le maggiorazioni per lavoro festivo/straordinario, come previsto dal CCNL specifico.
Quali sono le assenze che riducono le ferie?
- Il dipendente può interrompere il periodo di ferie: ▪ In caso di malattia che determini una prognosi di almeno 4 giorni; ▪ In caso di ricovero ospedaliero (anche di un solo giorno); ▪ se la malattia del proprio figlio (fino agli 8 anni idi età) dia luogo a ricovero ospedaliero.
Cosa non fa maturare le ferie?
Per evitare un accumulo di ferie.
In questo caso, dovrai farle smaltire entro le scadenze fissate, pena la loro liquidazione in busta paga o, per le ferie obbligatorie, sanzioni all'azienda fino a 4500 euro.