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Cosa succede se accetto una supplenza e poi rifiuto?
No, la rinuncia comporta l'esclusione da tutte le supplenze GAE, GPS e GI (30/06 e 31/08) per tutto l'anno. Se accetto un incarico e non mi presento, che succede? La mancata presa di servizio è considerata come una rinuncia, con le stesse sanzioni: esclusione annuale.
Quali incarichi il docente non può rifiutare?
-Gli incarichi che il docente non può rifiutare sono le funzioni ordinamentali previste dalla legge. Il segretario verbalizzante di un organo collegiale, se assegnato ad un docente dalla maggioranza dello stesso organo, non può essere rifiutato, salvo motivazioni oggettive e documentate.
Si può rinunciare ad una supplenza breve per una più lunga?
È sempre consentito lasciare una supplenza breve per accettare un incarico fino al 30 giugno o 31 agosto, indipendentemente dalla provenienza (GPS, GI o interpello). Non è consentito lasciare una supplenza breve per accettarne un'altra, anche se di durata maggiore, salvo interruzione naturale del primo contratto.
Quante assenze può fare un supplente?
Assenza per malattia, docenti su supplenze brevi L'assenza per malattia comporta la conservazione del posto, nei limiti della durata del contratto, per un periodo massimo di 30 giorni annuali.
Che punteggio danno le supplenze brevi?
Anche le supplenze brevi e saltuarie incidono sul punteggio: 2 punti per ogni mese di servizio specifico. mese valido anche con 16 giorni di servizio. possibilità di sommare più supplenze nello stesso anno.
Quanto si guadagna con uno spezzone di 10 ore?
382 euro per una supplenza di 4 ore. 503 euro per una supplenza di 6 ore. 785 euro per una supplenza di 8 ore. 956 euro per una supplenza di 10 ore.
Posso accettare una supplenza breve se lavoro?
Riassumendo: un dipendente privato non può chiedere l'aspettativa per altro lavoro, ma può accettare una supplenza, se ha già un contratto di lavoro part time, a condizione che gli orari di lavoro siano tra loro compatibili, non superino il limite delle 48 ore settimanali complessive e sia rispettato il giorno di ...
Si può lasciare spezzone per cattedra intera?
La risposta è affermativa, se e solo se al momento della scelta , come abbiamo su evidenziato, il docente abbia dovuto scegliere lo spezzone orario per mancanza di cattedre intere. Questo è ribadito nella nota del Miur n.
Un docente può fare 5 ore consecutive?
Sì, un docente può fare 5 ore consecutive, poiché il CCNL Scuola non stabilisce un limite massimo giornaliero specifico, ma la prassi e i contratti integrativi spesso prevedono una pausa dopo le 4 o 6 ore, con una durata minima di 11 ore di riposo tra un turno e l'altro, e i sindacati raccomandano di non superare le 5-6 ore continuative, sebbene la legge generale preveda pause dopo 6 ore di lavoro continuo. L'articolazione dell'orario dipende anche dal Dirigente Scolastico e dai criteri definiti dal Collegio Docenti, con possibilità di contrattazione integrativa d'istituto per regolare la materia.
Un supplente può chiedere part time?
Anche i docenti supplenti possono chiedere il part time o purché abbiano una cattedra intera fino al trenta giugno oppure al trentuno agosto. E anche in questo caso la richiesta Presentata all'atto della presa di servizio.
Le ferie ai supplenti temporanei vanno pagate?
SCUOLA - Supplenti brevi o al 30 giugno, le ferie vanno pagate: il supplente non può perderne il diritto per il solo fatto di non averle chieste se non dopo essere stato invitato a goderne.
Quante ore di supplenza si possono fare a settimana?
Tale disposizione concerne, ovviamente, anche gli incarichi di supplenza. In aggiunta, è opportuno segnalare come l'art. 2 comma 3 dell'OM 60/2020 offra una certa elasticità. Esso contempla, infatti, la potenzialità di estendere l'orario di lavoro fino a 24 ore settimanali.
Quali sono le supplenze considerate brevi?
Per supplenza breve si intende un incarico temporaneo per coprire assenze momentanee del personale docente o ATA (Ausiliario, Tecnico, Amministrativo), con durata limitata e solitamente inferiore all'anno scolastico, che può andare da pochi giorni fino al termine delle lezioni, e che serve a garantire la continuità didattica quando il titolare è assente per brevi periodi, differenziandosi dalle supplenze annuali (fino al 31 agosto) o fino al termine delle attività didattiche (30 giugno).
Cosa succede se una supplente si ammala?
In buona sostanza, i docenti in servizio per una supplenza breve possono assentarsi per malattia, avendo diritto alla conservazione del posto per 30 giorni annuali, retribuiti al 50%; superato tale limite, il contratto si scioglie.
Cosa succede se non rispondo ad una convocazione supplenza breve?
La mancata risposta ad una convocazione è equiparata a rinuncia. Spesso agli aspiranti inseriti nelle Graduatorie d'Istituto possono arrivare più email di convocazione, anche nell'arco di una stessa giornata.
Quante supplenze brevi si possono accettare?
Tuttavia, esistono due limiti che regolano il completamento orario: Numero massimo di sedi e comuni: Non è consentito avere supplenze in più di tre sedi scolastiche e in più di due comuni. Deve essere inoltre rispettato il principio della raggiungibilità tra le sedi.
Quando si può rifiutare una supplenza?
Si può rinunciare alla supplenza, conferita sulla base delle graduatorie di istituto nel caso in cui al docente è proposta una supplenza fino al 31 agosto o fino al 30 giugno. Fermo restante che non si può rinunciare a una supplenza breve per un'altra breve anche se di durata maggiore.
Il coordinatore di classe può rifiutare l'incarico?
Ciò significa che se un Dirigente Scolastico assegna l'incarico senza consultare il diretto interessato, quest'ultimo può rifiutare la nomina. La delega per essere valida ha bisogno dell'accettazione da parte dell'interessato (è uno scambio tra proposta e accettazione).