Quale cambiamento ha portato l'entrata in vigore del d lgs 81 08?

Domanda di: Akira Piras  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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Soprattutto, il Decreto Legislativo 81 ha portato ad una semplificazione della normativa tramite la creazione di un Testo Unico sulla sicurezza sul lavoro che rimane valido ancora oggi (seppure con aggiornamenti successivi).

Qual è la novità introdotta dal d lgs 81 08?

1. Le principali novità a partire da Gennaio 2022
  • la formazione adeguata e specifica dei datori di lavoro(già prevista per i dirigenti e i preposti) che diventa obbligatoria con aggiornamento periodico, così come stabilito nell'Accordo adottato in Conferenza Stato-Regioni;
  • il rafforzamento della figura del preposto.

Cosa ha abrogato il D Lgs 81 08?

lgs. 81/2008 ha abrogato la 626/1994, è anche vero che ciò è avvenuto perché, con il nuovo testo unico, il legislatore ha “inteso predisporre un testo coordinato e di riordino della normativa sulla sicurezza nei posti di lavoro nel quale ha riprodotto le medesime disposizioni”.

Quale cambiamento ha portato l'entrata in vigore del d lgs 626 94?

La Legge 626/94

La 626/94 introdusse infatti delle novità rispetto al passato: il Servizio di Prevenzione e Protezione e la figura del suo responsabile, ed il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza con il compito di essere un tramite tra datore di lavoro e dipendenti.

Quale l'aspetto più innovativo del d lgs 81 2008?

La principale novità introdotta dal dlgs 81 08, in coerenza con concetti espressi nelle direttive CE in esso recepite, è l'obbligo della valutazione dei rischi da parte del Datore di Lavoro e l'introduzione del Servizio di Prevenzione e Protezione, di cui l'RSPP ne è il responsabile.

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