Quale dei seguenti articoli del d lgs 81 08 disciplina gli obblighi non delegabili del datore di lavoro?
Domanda di: Diamante Milani | Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023Valutazione: 4.5/5 (8 voti)
- gli obblighi non delegabili di cui all'articolo 17 del D. Lgs 81/08;
- gli obblighi delegabili di cui all'articolo 18 del D. Lgs 81/08;
Quali sono gli obblighi non delegabili del datore di lavoro ai sensi del d lgs 81 08 e smi?
Lgs. 81/08 definisce i due obblighi del datore di lavoro non delegabili: la valutazione di tutti i rischi con la conseguente elaborazione del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) la designazione del Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione dai rischi (RSPP)
Quali dei seguenti sono obblighi non delegabili del datore di lavoro?
- La valutazione dei rischi e la conseguente redazione del DVR.
- La nomina del RSPP aziendale.
Qual è l'articolo del d lgs 81 08 che individua gli obblighi e le responsabilità dei lavoratori?
81/08 (artt. 17 e 18), il principale soggetto responsabile della sicurezza dei lavoratori ed è tenuto a controllare personalmente, salvo rilascio di delega ai sensi dell'art. 16 del predetto decreto, la corretta attuazione delle misure di sicurezza in azienda.
Cosa prevede l'articolo 18 del d lgs 81 2008?
L'art. 18, comma 1, lettera aa) del d. lgs. 81/2008, stabilisce che “il datore di lavoro e il dirigente hanno l'obbligo di comunicare in via telematica all'Inail e all'Ipsema, nonché per il loro tramite al Sistema informativo nazionale per la prevenzione nei luoghi di lavoro di cui all'art.