Quali sono gli obiettivi del decreto legislativo 81 del 9 aprile 2008?
Domanda di: Isabel Giordano | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (12 voti)
Quali sono i principali elementi innovativi introdotti dal DL gs 81 08 rispetto alla precedente normativa?
La novità principale del D. Lgs 81/08 rispetto al precedente D. Lgs 25/02 è la classificazione del rischio che passa da Moderato a Basso per la sicurezza e irrilevante per la salute dei lavoratori da Superiore al moderato a Non basso per la sicurezza e rilevante per la salute.
Quali sono gli obiettivi del datore di lavoro?
Il datore di lavoro è la figura principale dell'impresa ed ha l'obbligo di valutare tutti i rischi nel luogo di lavoro, fornire DPI adeguati ai lavoratori, garantire l'adeguata formazione ai lavoratori, nominare il medico competente e molti altri obblighi (art. 18 D. Lgs. 81/08).
Cosa prevede il decreto legislativo 81 del 2008?
lgs. 81/2008, la sicurezza sul lavoro va intesa come quell'insieme di interventi che devono essere adottati per tutelare l'incolumità e la salute dei lavoratori durante lo svolgimento della loro attività.
Quali sono gli obiettivi primari del decreto legislativo?
L'obiettivo del decreto legislativo 9 aprile 2008 n 81
La legge ha avuto come obiettivo quello di stabilire regole, procedure e misure preventive da adottare per rendere più sicuri i luoghi di lavoro, quali essi siano.