Quali sono i benefit per un dirigente?
Domanda di: Dott. Emidio Pellegrino | Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023Valutazione: 4.3/5 (30 voti)
I benefit previdenziali (migliorativo al CCNL) più diffusi tra i dirigenti sono il piano medico ed il piano morte e invalidità per infortunio che vengono offerti al 41% dei dirigenti, seguito dal piano morte e invalidità da ogni causa (39%). Un piano pensione migliorativo è invece offerto al 15% dei dirigenti.
Quanto prende al mese un dirigente?
La stipendio media nazionale per la professione di Dirigente è di €95.599 (Italia). Filtra per località per vedere stipendi del ruolo di Dirigente nella tua zona. Le stime si basano sull'invio in forma anonima a Glassdoor di 376 stipendi da parte di dipendenti nella posizione di Dirigente.
Quante mensilità ha un dirigente?
Il trattamento economico annuo lordo complessivamente spettante al dirigente, continuerà ad essere erogato in tredici mensilità ovvero nel maggior numero di mensilità aziendalmente previsto.
Quanto guadagna un dirigente d'azienda?
Nelle imprese minori la RAL media si attesta sugli 89.491 euro annui, mentre nelle aziende di medie dimensioni (da 51 a 250 dipendenti) risulta pari a 103.276 euro, e nelle grandi imprese supera i 112 mila euro.
Quali sono i benefit di un quadro?
La tipologia di benefit prevalente nei pacchetti dei quadri è quella legata alla mobilità, ossia spese di viaggi per lavoro e strumenti di lavoro (pc, cellulare, Company Car su tutti); almeno un benefit di questa tipologia è posseduto dall'73% dei quadri.