Quali sono le visite mediche per assunzione?

Domanda di: Tazio Lombardi  |  Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023
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Di norma, poco prima di sottoporsi alla visita viene richiesto al dipendente di eseguire alcuni esami ematici; questi comprendono esami di routine (emocromo, biochimica), ma anche esami sulla virologia (HBV, HCV).

Quali esami per assunzione lavoro?

Gli esami ematochimici e urinari più comuni, indispensabili per monitorare lo stato di salute del Lavoratore, includono:
  • Emocromo completo.
  • Transaminasi ALT/AST.
  • Gamma GT.
  • Azotemia.
  • Creatininemia.
  • Bilirubinemia totale e frazionata.
  • Glicemia.
  • Esame urine completo.

Cosa fanno alle visite mediche per lavoro?

I controlli in questione comprendono la misurazione della pressione, il controllo della vista e dell'udito, le analisi del sangue e quelle delle urine; la durata della visita è solitamente breve.

Come si svolge la visita medica preassuntiva?

La visita medica preventiva, prima dell'avvio alla mansione, si pone dunque come obiettivo solo ed esclusivamente la verifica dell'idoneità del lavoratore alla mansione, motivo per cui verranno svolti, da parte del medico competente nominato, solamente i controlli pertinenti alla mansione assegnata.

Quanto tempo passa dalla visita medica all'assunzione?

Lgs. 81/2008 relativamente alla visita medica e alla formazione dei lavoratori che il recente accordo Stato-Regioni prevede debba essere avviata prima o contestualmente all'assunzione stessa e completata entro i successivi 60 giorni.

Concorsi pubblici - La visita medica di idoneità professionale