Quali tra questi parametri possono essere considerati tra i fattori di stress da prendere in esame durante la valutazione del rischio dello stress lavoro correlato?
Domanda di: Sig. Valdo De luca | Ultimo aggiornamento: 18 marzo 2023Valutazione: 4.6/5 (20 voti)
- ambiente di lavoro e attrezzature.
- carichi e ritmi di lavoro.
- orario di lavoro e turni.
- corrispondenza tra le competenze dei lavoratori e i requisiti professionali richiesti.
Quali sono gli indicatori di stress da lavoro correlato?
Sono ad esempio indicatori di contesto: ruolo nell'ambito dell'organizzazione • autonomia decisionale e controllo • conflitti interpersonali al lavoro • evoluzione e sviluppo di carriera • comunicazione (ad esempio incertezza in ordine alle prestazioni richieste).
Quali sono i fattori di rischio che influiscono nella valutazione dello stress lavoro correlato?
vigilanza mentale e concentrazione; incertezza delle mansioni o delle richieste; contraddittorietà delle mansioni o delle richieste; risorse insufficienti in relazione all'impegno o alle responsabilità necessari per portare a termine il lavoro (per es: competenze, apparecchiature, struttura organizzativa).
Quali tra i seguenti indicatori appartengono agli eventi sentinella dello stress lavoro correlato?
Gli eventi sentinella, nell'indicazione fornita dalla Commissione Consultiva sono: gli indici infortunistici, le assenze per malattia, il turnover, i procedimenti e le sanzioni, le segnalazioni del MC, specifiche e frequenti lamentele formalizzate da parte dei lavoratori.
Quando viene a verificarsi un rischio di stress lavoro correlato?
INAIL definisce lo stress lavoro correlato come uno stress legato all'attività lavorativa che si manifesta quando le richieste dell'ambiente di lavoro superano la capacità del lavoratore di affrontarle, o controllarle.