Quando si poteva lavorare a 14 anni?

Domanda di: Lia Montanari  |  Ultimo aggiornamento: 21 agosto 2026
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In Italia, era legale lavorare a 14 anni principalmente fino ai primi anni '60. La Legge n. 1325 del 1961 ha innalzato l'età minima per l'ammissione al lavoro a 15 anni. Successivamente, la normativa si è evoluta, fissando l'età minima generale a 16 anni, previo assolvimento dell'obbligo scolastico.

In che anno si poteva lavorare a 14 anni?

1325 del 1961 che elevò il limite di età per l'ammissione al lavoro da 14 anni a 15 anni e con il D.M. 272 del 9 marzo 1964, che individuò i lavori leggeri ove potevano essere adibiti i minori di età compresa fra i 14 e i 15 anni.

Cosa posso lavorare a 14 anni?

Ecco la lista completa!

1. Babysitter. ...
2. Aprire e gestire un blog. ...
3. Lavori per minorenni creativi: fabbricare candele e oggetti artigianali. ...
4. Dog sitting. ...
5. Servizio di dopo scuola. ...
6. Influencer su Instagram. ...
7. Lavori per minorenni aspiranti fotografi. ...
8. Attività sui social media.

Quando la scuola è diventata obbligatoria fino a 16 anni?

Le innovazioni dei governi Berlusconi IV e Renzi. Con il passaggio del ministero a Giuseppe Fioroni, con l'art. 1 comma 622 della 27 dicembre 2006 n. 296 (legge finanziaria per l'anno 2007), l'obbligo scolastico viene nuovamente innalzato a 10 anni e, in ogni caso, fino al sedicesimo anno di età.

Qual è l'età minima per iniziare a lavorare?

Secondo la legge italiana, l'età minima per poter iniziare a lavorare è di 16 anni, a condizione che il minore abbia assolto l'obbligo scolastico (che si completa generalmente al termine del primo biennio delle scuole superiori).