Quante ore di straordinario può fare un dipendente pubblico?

Domanda di: Nayade Basile  |  Ultimo aggiornamento: 17 marzo 2023
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Il limite può essere eventualmente aumentato del 5%, fino ad un massimo di 250 ore. In alternativa al pagamento il dipendente può richiedere un riposo compensativo che può essere concesso, compatibilmente con le esigenze organizzative, entro 4 mesi.

Quante ore di straordinario si possono fare al massimo in un mese?

In particolare, le ore di straordinario mensili che si possono fare, per legge, non possono superare le otto ore a settimana, quindi non più di 32 ore circa per mese solare e non si deve superare la quota di 250 ore all'anno annuali.

Quante ore di straordinario in più si possono fare?

La risposta è questa: le ore di straordinario mensili non possono essere più di 8 per settimana, dunque non più di 34 circa per mese solare e non si deve superare la quota di 250 ore annuali. Inoltre, in ogni caso l'orario settimanale non deve superare le 48 ore (compreso lo straordinario) per sette giorni.

Quante ore di straordinario si possono mettere in busta paga?

Come abbiamo visto, se non diversamente previsto dalla contrattazione collettiva o da accordi sindacali per salvaguardare l'integrità psico-fisica del lavoratore, il lavoro straordinario deve seguire un mutuo accordo e rispettare il limite massimo delle 250 ore annue.

Quante ore può lavorare un dipendente pubblico?

Art.

2. Nel rispetto del vigente CCNL l'orario ordinario dei dipendenti è pari a 36 ore settimanali e, per il personale part-time, pari a quello riportato sui singoli contratti di lavoro.