Quante ore si può lavorare con 2 contratti?

Domanda di: Dr. Giordano Lombardo  |  Ultimo aggiornamento: 19 marzo 2023
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Ebbene, con due contratti di lavoro (purché entrambi part-time) si possono fare al massimo 40 ore che, come visto, possono essere elevate a 48 ore (comprensive degli straordinari) se previsto dal contratto collettivo; in tali 48 ore vanno comunque inclusi anche gli straordinari.

Quante ore posso fare con 2 lavori?

ll cumulo di più rapporti di lavoro part time con più datori di lavoro è possibile, fermo il rispetto dei limiti di orario di lavoro posti a tutela del lavoratore come disciplinati dal D. Lgs. n. 66/2003 (massimo 48 ore la settimana).

Che succede se ho 2 contratti di lavoro?

Da quanto appena esposto, possiamo dedurre che non è possibile avere due contratti di lavoro subordinato a tempo pieno (full time) in quanto il lavoratore non rispetterebbe il limite delle 48 ore ma è possibile ad esempio avere due contratti di lavoro part time a tempo indeterminato.

Cosa succede se supero le 48 ore settimanali con 2 lavori?

Cosa succede se si superano le 40 ore settimanali?

A carico del datore di lavoro che faccia praticare alle proprie maestranze un regime di orario di lavoro superiore alle 40 ore settimanali viene configurato un illecito amministrativo punito con la sanzione amministrativa d'importo da € 25,00 a € 154,00, pari a € 50,00 calcolato in misura ridotta (legge n.