Quante assenze può fare un insegnante?

La durata massima dell'assenza per malattia è stabilita in 18 mesi ( pari a 548 gg.), sia se fruita in un unico periodo senza soluzione di continuità sia se frazionata in più periodi; in questo ultimo caso, si sommano tutti i periodi di assenza per malattia fruiti nel triennio precedente l'ultimo evento morboso, che ...

Quanto tolgono per un giorno di malattia scuola?

Per i primi nove mesi di malattia spetta il 100% della retribuzione. Successivi tre mesi di malattia spetta il 90% della retribuzione. Ulteriori sei mesi con retribuzione al 50%

Quanti giorni di permesso scuola?

L'art. 15 comma 2 del CCNL comparto scuola recita quanto segue: Il dipendente, inoltre, ha diritto, a domanda, nell'anno scolastico, a tre giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione.

Quante ore di permesso al mese?

In linea di massima un lavoratore matura da un minimo di 6 ore ad un massimo di 7,66 ore di permessi in un mese, da usufruire per solo alcune ore o per diversi giorni. Può quindi decidere in autonomia come spenderli, a seconda delle motivazioni, può assentarsi dal lavoro per qualche ora o per diversi giorni.

Quanto tempo prima si deve chiedere un permesso?

La domanda di fruizione dei permessi e' presentata dal dipendente nel rispetto di un termine di preavviso di almeno tre giorni.

Cosa spetta al supplente?

La retribuzione viene cosi tripartita: Nel primo mese di assenza: retribuzione piena; Secondo e terzo mese: il compenso è dimezzato al 50%; Nei restanti sei mesi: nessun compenso, interruzione dell'anzianità di servizio, ma conservazione del posto.

Come vengono calcolati i giorni di supplenza?

Sono attribuiti, per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni: 1 PUNTO. Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 6 PUNTI.

Quanto pagano un giorno di supplenza?

1.157 euro per una supplenza di 12 ore; 1.208 euro per una supplenza di 14 ore; 1.329 euro per una supplenza di 16 ore; 1.460 euro per una supplenza di 18 ore.

Quanti giorni di permesso si possono avere?

Permessi studio

L'ammontare delle ore retribuite per il diritto allo studio viene stabilito dai singoli Contratti Collettivi Nazionali del Lavoro (CCNL), ma nella grandissima maggioranza dei casi consiste in un massimo di 150 ore di permesso, da utilizzarsi entro un determinato periodo di tempo (di solito un triennio).

Come funzionano i giorni di permesso?

I permessi:

La richiesta di permesso deve essere fatta almeno 3 giorni prima o in caso di urgenza o necessità, almeno 24 ore prima, non oltre l'inizio dell'orario di lavoro. L'assenza deve essere giustificata attraverso la documentazione rilasciata dalla struttura in cui è stata effettuata la prestazione.

Quanto vale un'ora di permesso?

Per le ore di assenza a titolo di permessi ROL spetta la stessa retribuzione dei periodi in cui il dipendente svolge regolarmente l'attività lavorativa. Prendiamo il caso di un lavoratore cui spetta una retribuzione lorda oraria pari a 8,70 euro.

Cosa succede ai permessi non usufruiti?

I permessi non goduti nei tempi prefissati devono essere pagati al dipendente. Dovrai fare la liquidazione nella busta paga successiva alla scadenza. Veniamo al pratico. I contratti collettivi stabiliscono diverse date limite entro cui un lavoratore può godere di permessi, ROL ed ex festività.

Quanti soldi sono 10 giorni di malattia?

Quanti giorni di malattia non vengono pagati?

I primi 3 giorni della malattia non vengono pagati dall'INPS, e per questo si fa riferimento al c.d. periodo «di carenza». Per colmare questo periodo, i contratti collettivi hanno previsto, nella quasi totalità dei casi, che il datore di lavoro si faccia carico del pagamento di queste giornate.

Quanti giorni di malattia per non avere decurtazione?

Ai fini della decurtazione si fa riferimento ad ogni episodio di malattia che colpisce il dipendente, anche della durata di un solo giorno, e per tutti i primi dieci giorni di ogni evento morboso.

Quante ore di permesso docente?

Permesso giornaliero

Premesso che un docente può usufruire, nell'arco di un anno scolastico, a un numero di ore di permesso uguale a quelle d'insegnamento settimanale, va precisato che i permessi brevi sono rapportati al 50% delle ore giornaliere d'insegnamento e comunque fino a un massimo di due ore.

Cosa succede se ho 15 assenze?

La conseguenza dell'eccessiva assenza è la non ammissione. Il mancato conseguimento del limite minimo di frequenza, comprensivo delle deroghe riconosciute, comporta l'esclusione dallo scrutinio finale e la non ammissione alla classe successiva o all'esame finale di ciclo.

Quali permessi interrompono il servizio?

sei giorni, per i motivi previsti dall'art. 15, comma 2 del contratto. Come suddetto questi permessi interrompono a tutti gli effetti l'anzianità del servizio.

Quanto vale 1 mese di supplenza?

Sono attribuiti, per ciascun mese o frazione di almeno 16 giorni: 2 PUNTI. Sino a un massimo, per ciascun anno scolastico, di: 12 punti”.